本研究旨在探索與實踐園林職務配置的優化方案，通過對當前園林職務配置現狀的深入分析，研究將圍繞職務配置的重要性、現有問題及其原因展開，研究還將探討職務配置優化的策略與方法，包括職務職責明確、人員能力匹配、工作流程優化等方面，此...